找准制约发展的惯性思维和思想误区，明晰转型发展的目标动力和实施路径——10月9日上午，威海产投集团召开“产投转型升级，我该怎么干”思想作风大整顿活动动员大会，以思想的破冰引领发展的突围。市国资委副主任刘玉凤到会指导，威海产投集团党委书记、董事长张宗涛作动员讲话，总经理赵丽萍主持会议。
当前，威海产投集团到了转型发展的关键时期，无论是尽快解决历史遗留问题、卸下沉重包袱，还是深化三项制度改革、谋划未来发展，都迫切需要通过解决思想根源上的问题，来解决“怎么干”的问题。开展“产投转型升级，我该怎么干”思想作风大整顿活动，就是要突破干部员工普遍存在的惯性思维和思想误区，以思想的大转变，促进作风大改进、工作大提升、发展大突破。
会议指出
突破惯性思维、走出思想误区，是集团走出困境、实现良性发展的惟一出路，是巩固扩大改革成果并将改革进行到底的根本动力，更是人心所向、维护绝大多数员工利益的必然选择。集团上下要进一步增强思想自觉和行动自觉，在思想认识上来一次集体觉醒，在担当实干上来一次自我革命，真正把人心聚起来、把士气提起来、把事业干起来，让人心思干、人心思进蔚然成风。
会议要求
此次思想作风大整顿要坚持问题导向、结果导向，重点围绕“破旧立新、查补短板、凝聚共识”这一主题，实现思想上的“九破九立九强”——
会议强调
思想是行动的纲领，突破惯性思维、走出思想误区，最终目的是要体现一个“干”字，真正弄清楚“干什么”“怎么干”。通过这次思想作风大整顿活动，集团上下要在发展上凝聚“六个共识”——
动员大会上，集团新竞聘上岗的17个部门、子公司主要负责人作了表态发言。
