（编者按）在集团改革发展过程中，有这样一群人，他们顾全大局、爱岗敬业、他们创新争优、任劳任怨，他们在各自工作岗位上做出了突出成绩，充分彰显了共产党员的先锋模范本色。为让党员群众感受身边榜样的力量，把先进模范人物的事迹内化为干事创业、走在前列的行动标杆，在集团形成向榜样看齐、学习先进、争当先进的浓厚氛围，威海集团党委开展“发现榜样——五星党员先进典型”主题宣教活动。

   “五星党员”培育工程是集团党委落实市属国企先锋培育计划的一项创新举措，是激励广大党员履职尽责、担当作为，充分发挥先锋模范作用的有效载体。“五星党员”培育工程实施一年来，各党支部按照党委统一部署积极行动，广大党员积极履行党员义务，践行企业精神，在各自岗位比贡献、争先锋，涌现出一批敬业奉献、成绩突出的先进典型。经各党支部推荐，集团党委研究决定，授予14名同志“五星党员”。

   本期推出“五星党员”责任星毕程的先进事迹。

   【“五星党员”专业星】

   毕程，中共党员，2016年11月加入威海市大威石油有限公司，在安全管理岗位上工作六年，2022年8月被威海产投集团委派为大威石油公司安全总监。在集团“五星党员”培育工程中，被评选为“专业星”。
   在入职公司的六年时间里，她从一个外行成长为一名专业知识扎实，业务水平过硬的安全专家。在她的手里，大威石油的安全管理从最初的模糊粗糙，逐步实现了体系化和清晰化，向着标准化和系统化迈进，为公司的经营发展筑下了坚实牢固的安全屏障，成为了一位名副其实的为生产经营保驾护航的“安全卫士”。

   作为一名党员，她始终保持着勤奋务实、踏实肯干、爱岗敬业的工作作风，以业立身,以身作则，通过熟练运用安全生产领域法律法规和安全知识，凭借过硬的专业素质和丰富的实战经验，带领各个加油站在几年时间里顺利通过许多严苛的各类各级检查，多次受到监管部门的肯定和赞誉，在行业内取得了优良的口碑，获得了诸多同行专家的肯定。

   临危受命，勇担安全重任

   安全生产领域有“五大高危”，当时大威石油自身就占了两项，同时兼有危化品经营和运输，是“高危中的高危”，也是交通、应急、消防、公安、环保等部门时刻紧盯的对象。

   当时国内生产安全事故频发，国内生产安全形势陡然严峻，危化品成了一个“禁忌词”、“敏感词”，各类检查如疾风骤雨，扑面而来。安全岗成为大家眼中吃苦受累担责任、劳心劳力不讨好、避之唯恐不及谈之色变的“倒霉岗”、“背锅侠”。这期间，接连几个安全员受不了巨大的工作压力，打起退堂鼓，公司对安全岗位的接替人员安排忧心忧虑、绞尽脑汁。

   彼时毕程进入大威工作还不到一年，虽然是一名研究生，但不是专业出身，还是个女同志，扛不扛得住？能不能行？每个人都抱着一份真实的怀疑，但时间不等人，总经理拍板，“让小毕试一下”，就这样匆忙上岗。临危受命如晴天霹雳，一开始她也难以接受，内心充满抵触和犹豫。面对堆山码海的督导工作清单，五花八门的检查轮番轰炸，她也有过委屈和抱怨，在没人的地方暗自垂泪，精神紧张，情绪崩溃，总是在坚持和放弃之间挣扎徘徊。

   然而不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。每到关键时刻，身边的人总及时给她鼓励打气，开导她与其怨天尤人、自怨自艾，不如全力以赴、勇闯难关。在领导的带领下，在同事的配合下，她没有被吓跑，没有被打倒，凭借着自身勤奋刻苦的努力和坚韧不拔的毅力，克服专业障碍，在一次次历练中逐渐成长，在安全工作的第三年，顺利通过注册安全工程师职业资格考试，正式成为一名专业的安全管理人员，实现了能力自信，本领自信。

   深耕专业，奋力谱写新篇

   在行业领域，她没有停下脚步满足于此，而是始终坚持不断地学习完善、提升自己的专业水平，在学的基础上，不断丰富实战经验，在检查时可以独当一面，以一抵十。

   疾风知劲草,烈火见真金。每年加油站都要迎接各类检查近百次，检查部门包括省暗访组、工作组、执法组，市国资委、应急部门及属地安监部门、此外还有消防检查、环保检查、部门联合检查等。2023年至今，累计收到检查清单94个，最长的一份检查清单有30多页200多项，每一项都要细细核对，逐项完善。

   为了规范加油站安全文件管理，顺利地迎接各类检查，加油站的安全档案盒的数量从最初的2个扩充到现在的15个，囊括了应急、商务、消防、环保、公安、计量、气象、职业健康管理等各类部门的内容，每一份文件都是一份汗水，每一张记录都是一次耕耘，无数的汗水与耕耘造就了如今健全、科学的安全生产标准化管理体系，在她的努力下，大威石油加油站资料完善，管理有序，顺利地通过了省市级多次严苛的检查，成绩斐然，令人瞩目。

   争当“头雁”，示范先进榜样

   少年强则国强，人人强则企强。多年来，在集团和公司领导的重视和关心、指导与支持下，大威石油公司始终保持生产安全形势稳定，安全生产零事故的成绩。除了“零事故”，安全还能做什么，还能有什么亮点。随着实战经验的不断丰富，毕程也渐渐感觉到迎接各种检查分身乏术，无法顾全。当一只本领过硬的头雁很好，但头雁只有一只将成为工作发展的制约和瓶颈。

   今年年初，她开始努力打破常规、寻求突破创新，以“人人懂安全”为目标，力图改变大包大揽的现状，大力开展安全管理工作下沉，实现从安全“总管”到“监管”的角色转变，同时全面提升加油站终端管理人员的整体业务水平。今年6月，她独立编辑完成《加油站安全管理指导手册》，全面、细致、系统地建立了一套加油站安全管理人员应掌握的知识文库，内容几乎涵盖了加油站日常安全管理的各个方面。手册内容是她几年来工作经验的集中提炼，倾注了极大精力和心血，意图在最短的时间内，用最简单的语言，帮助指导加油站人员迅速全面掌握安全管理工作全貌，实现“站站有头雁”，“人人会安全”。

   从被动到主动，从青涩到成熟，从消极无奈到苦中作乐，三年，她完成了入行，六年，她实现了升级，完成了对自身的改造和转变。随着新旧动能转换，产业迭代升级，行业更新淘汰，传统行业面临着严峻的市场考验和生存危机，她的成长之路也是大威石油改革和发展的一个缩影，在坎坷中发展，在艰难中成长，未来充满着更多未知和变数。在这条漫长而艰辛的路上，作为党员，她许下了愿望，将不忘初心，牢记使命，坚定信念，和更多同事一起，在危中寻机，在难中取胜，勇开新局，奋写新篇。