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破冰前行寻突破 扬帆鼓劲再出发——威海产投集团召开2021年度总结表彰暨2022年工作誓师大会

发布时间:2022-01-21 打印本页 关闭窗口

       稳中求进,破冰前行。1月20日,威海产投集团召开2021年度总结表彰暨2022年工作誓师大会,总结成绩,表彰先进,动员集团上下以只争朝夕的紧迫意识、舍我其谁的担当精神、矢志不渝的必胜信念、求真务实的顽强作风,全力开创集团转型发展的崭新局面。集团党委书记、董事长张宗涛讲话,董事、总经理赵丽萍主持会议。

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会上,对2021年度集团先进集体、先进个人进行表彰,与各部门、单位签订了《2022年党建与工作目标考核责任书》,18个部门、单位负责人围绕2022年的工作思路、工作目标和推进措施作了誓师发言。

会议指出,2021年,威海产投集团围绕“打基础,利长远”,应对重重难关,众志成城、勠力攻坚,成绩斐然。一年来,集团上下秉承“崇尚责任、崇奉规范、崇敬专业、崇信未来”的企业精神,围绕经营发展目标,抓机遇快发展,靠管理增效益,凭实干争一流,整体呈现出全面、持续、快速、和谐发展的良好局面。

一是聚焦主责主业

以凤凰涅槃的恒心谋划转型,进一步明晰发展定位,主业发展呈现出全新气象;

二是聚焦历史问题

以前所未有的韧劲攻坚克难,强化风险管控,不良清收实现了重大突破;

三是聚焦关键环节

进一步提高融资能力,资金成本进一步降低;

四是聚焦短板弱项

以壮士断腕的决心推进改革,进一步理顺体制机制,有效激发了企业发展的内生动力;

五是聚焦正本清源

以刮骨疗毒的勇气改进作风,进一步突破惯性思维,集团上下工作状态焕然一新;

六是聚焦党建引航

以服务中心的思维抓党建,进一步夯实基层基础,党的建设谱写出了新的华章。

会议指出,总结过往,集团上下要保持“胜不骄、败不馁”的清醒头脑,直面短板、兴利除弊、革故鼎新。要清醒地看到集团还有不少尚待加强和完善的地方,对这些事关集团发展的现实问题,都要采取切实有效的措施,不断加以改进和提高。

会议强调,2022年是集团党委确定的“党建创优攻坚年”“制度完善落实年”和“经营提升突破年”,威海产投集团要“寻突破、上台阶”,聚焦高质量发展,励精图治、踔厉奋发,再铸辉煌。要牢牢把握“以风险防控为前提,以提高盈利能力为中心,以助推威海产业发展为落脚点,压缩优化类金融业务,聚精会神做精做优做强产业投资”的发展定位,持之以恒地深化改革,不遗余力地完善体制机制,为企业实现高质量发展夯实基础。

2022要重点做好9方面工作

一是全力以赴做优做强投资主业

按照“靠大联强,借船出海,借脑生财”的发展思路,与头部机构展开全方位战略合作,全力打造高素质专业团队,建立健全投资制度体系,充分发挥基金对威海本地产业发展的引导作用,实现招商引资、产业发展同频共振;

二是持续稳健审慎发展类金融业务

继续坚持以“零风险”为前提,一手抓业务拓展,一手抓风险防控,两手都要抓,两手都要硬;

三是非主营业务要实现全面创收

所有子公司都要转变经营理念,增强危机意识和效益意识,积极开拓市场,全面提升盈利能力;

四是进一步加大不良清收处置力度

坚持“清收不良、挽回损失也是创造效益”的理念,尽最大可能挽回损失、回笼资金;

五是全力以赴保障资金使用

进一步拓宽融资渠道,降低融资成本;

六是全力以赴完善体制机制

着眼业务发展需求完善制度体系,进一步增强工作指导、提升工作效率、完善内控机制、保障合规经营、完善绩效考核制度;

七是全力以赴加强党的建设

紧扣集团中心工作抓党建,坚持目标导向、问题导向,努力实现党的建设与经营工作相融合;

八是全力以赴转变工作作风

高管要发挥引领作用、提高格局意识,中层干部要身先士卒、百折不挠,广大员工要遵规守纪、比学赶超,深化思想作风大整顿成果,打造作风优良、素质过硬的干部、职工团队;

九是扎扎实实为广大员工办实事

立足实际,围绕广大员工普遍关心和期盼的医疗保障、能力提升等方面做好关爱职工“十件实事”,不断提升职工的获得感、幸福感。

会议强调,威海产投集团肩负着国有资产保值增值、服务地方经济发展的神圣使命,打造一流产投集团的工作目标已经明确,要树立起攻坚克难的坚定信心,凝聚起推进事业的强大力量,振奋精神干事业,奋发有为求突破,凝心聚力做强做优做大产业投资,不断增强企业核心竞争力,为打造一流产投集团和开创“精致城市·幸福威海”建设新局面做出新的更大贡献。